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人力仲介 外籍移工

外籍看護協助事項

勞動部規定看護工為特定用途(僅可從事病患看護),不得從事照顧病患之外其他工作,否則即為違法使用。

申請、引進

辦理外籍看護申請、引進、入境手續

入境、接機

安排外籍看護入境及接機服務

安排體檢

安排外籍看護至醫院辦理體檢

辦理指紋卡、居留證

安排外籍看護辦理指紋卡及居留證

輔導生活工作

協助雇主與外籍看護工作及生活輔導

法令資訊更新

提供雇主及外籍看護相關法令資訊更新及最新公告

遣返及遞補作業

協助辦理外籍看護遣返及遞補作業

風險管理

風險管理協助

最新消息

2026-07-03 外勞申請指南
特定工廠移工配額重新開放申請:7月1日起釋出2,156名名額,申請期限至8月31日
經濟部產業發展署回收未使用的特定工廠移工配額2,156名,7月1日至8月31日重新開放申請。符合資格的特定工廠業者須備妥文件,以掛號郵寄方式送件,認定函效期已縮短為90天。
2026-07-03 外勞申請指南
印度移工引進態度轉趨保守 仲介業者憂管理配套不足
調查顯示,75.6%仲介業者不支持引進印度移工,超過七成即使開放也可能不協助雇主引進。主要疑慮包括雇主接受度低、雙語人員成本增加、文化差異與管理不易。業者認為,開放新來源國前應先完善審查、教育訓練與移工管理配套。
2026-05-20 外勞申請指南
移工留才久用方案核准逾7.3萬人,製造業技術人力留用上限放寬
勞動部推動移工留才久用方案,累計核准逾7.3萬名外國技術人力,製造業留用上限放寬至100%,協助企業穩定人力。
2026-05-20 外勞申請指南
海外引進旅宿技術人力進度受阻,業者盼開放曾來臺實習生返臺任職
勞動部開放旅宿業海外引進技術人力,但菲律賓管道進度未定,業者盼開放曾來臺實習的印尼、越南等學生返臺工作。
2026-05-08 外勞申請指南
台中市提醒雇主 無違反勞工法令證明申請文件將全面改採新版
台中市提醒雇主申請無違反勞工法令證明須改用新版文件,並依規定檢附勞資會議資料及工廠營運證明。
2026-05-20 家庭外勞知識庫
國民黨團提少子化對策,主張0至15歲每月補助5千元
國民黨團提出少子化三大政策,包含0至6歲健保免費、托育補助及0至15歲每月5千元育兒補助。
2026-05-08 家庭外勞知識庫
移工零付費政策引發產業疑慮 勞動部:招募費將研議分段處理與配套
移工零付費政策引發雇主成本與失聯風險疑慮,勞動部表示將研議招募費分段處理、直聘優化及相關配套。
2026-04-24 家庭外勞知識庫
北市國內求才量暴增,就服處調整臨櫃辦理規則
外籍家庭幫傭新制上路後,台北市求才案件大幅增加。北市就服處自4月22日起調整臨櫃規則,採號碼牌制,每人每次最多辦理3件,超過須重新抽號。每日最後收件時間為下午4時30分,並建議中央加速開放線上申辦。
2026-04-24 家庭外勞知識庫
長照特別扣除額調升為18萬元
114年綜所稅申報將於5月1日至6月1日辦理,長照特別扣除額已由12萬元提高至18萬元。聘僱外籍看護者可申請,但須符合長期照顧身心失能資格並檢附有效聘僱許可;健康無失能長者或僅以80歲以上免評者不適用。
2026-04-24 家庭外勞知識庫
移工失聯是治安問題,更是雇主的經營風險!專業仲介教您如何破局
辛苦申請的移工突然失聯,不僅產線停擺,雇主更可能面臨法律究責與高額罰款!移工失聯問題已成企業經營的隱形炸彈,究竟背後隱藏哪些結構性危機?身為雇主又該如何透過「精準媒合」與「專業後續管理」來築起防護牆?本文將為您解析降低移工逃逸風險的關鍵對策,別讓缺工問題演變成經營災難,立即掌握自保之道!
2026-07-03 外籍移工政策
零付費政策壓力升高 仲介業者憂中小企業承受不住
國際供應鏈人權要求升高,移工零付費政策成為產業焦點。調查顯示,逾95%仲介認為將重創製造業,95.1%認為中小微企業受影響最大。多數業者憂心配套不足,將降低雇主聘僱意願、增加仲介營運成本,並引發成本轉嫁與削價競爭。
2026-07-03 外籍移工政策
移工仲介產業年度調查出爐:近4成業者案量成長,營運信心較去年回升
最新移工仲介產業年度調查顯示,近4成業者案件量成長、近7成營業額持平或增加。政策鬆綁帶動家庭看護、家庭幫傭與製造業移工新商機,但零付費承諾、仲介評鑑與申請流程仍是主要壓力。
2026-07-03 外籍移工政策
外籍家庭幫傭申請放寬後新問題:戶籍地與居住地不同,工作地認定成實務課題
未滿12歲兒童家庭申請外籍家庭幫傭門檻放寬後,戶籍地與實際居住地不同,成為申請外傭工作地認定的新難題。勞動部已蒐集意見,研議更符合家庭生活型態的合理規範。
2026-06-03 外籍移工政策
從倡議到現實-台灣跨國勞動力聘僱政策與財務運作之結構性分析報告
本文批判台灣移工制度中去仲介化、直聘與自由轉換雇主等主張,認為其忽視雇主、合法仲介及產業現場成本。文章指出現行權責失衡,合法仲介承擔稅務與服務壓力,部分官方與倡議系統卻監督不足。面對失聯黑工危機,主張以保證金、自首、收容、勞役與遣返等措施,重建法治與市場秩序。
2026-05-20 外籍移工政策
勞動部6月啟動高溫戶外作業防護查核,強化熱中暑職災預防
勞動部6月起啟動高溫防護雙軌機制,針對戶外作業加強檢查與改善追蹤,督促雇主落實遮陽、降溫、飲水及休息措施。
2026-05-20 移工政令宣導
雇主委託仲介代付移工來台前費用,須符合代轉支付並避免重複收費
勞動部表示,雇主可委託仲介代付移工來台前費用,但須有明確項目、收據及書面同意,並確認未向移工重複收費。
2026-05-20 移工政令宣導
職安設施規則修正預告,7月起全面禁止堆高機載人作業
勞動部預告修正職安設施規則,7月起全面禁止堆高機載人,並強化高風險作業風險評估、通報及危害預防措施。
2026-05-08 移工政令宣導
北市勞動局提醒 起重吊掛作業應落實防墜與現場安全管理
北市勞動局提醒,起重吊掛與高處作業應落實風險評估、防墜設備、教育訓練及現場管理,預防墜落職災。
2026-04-13 移工政令宣導
保障勞工權益:嚴禁雇主與仲介「代為保管」重要證件
行政院通過《就業服務法》修正草案,嚴禁雇主與仲介「代為保管」勞工證件,即便勞工同意亦屬違法,違者最高罰30萬並可能廢止許可。此修法旨在回應美國301調查及接軌國際勞工組織(ILO)防制強迫勞動指標。除必要手續需短暫持用並立即歸還外,證件須由勞工自行保管,且嚴禁收取保證金,以落實勞動人權保障。
2026-04-13 移工政令宣導
賺匯差變洗錢?移工朋友請注意:代換貨幣是違法行為!
在台移工切勿利用境外OKX交易所購買貨幣後短時間賣出,並透過電子錢包將特定貨幣轉付給特定對象,充當貨幣轉換中間商賺取匯差的行為已觸犯台灣法律,一旦涉案將面臨重刑、高額罰金將遭強制遣返。

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