2026/04/13
勞動部調整外籍家庭幫傭申請資格與就安費設計,針對高照顧需求家庭給予費用減免與申請支持。
因應外籍家庭幫傭新制將於4月13日開放申請,勞動部為減輕特殊照顧需求家庭的經濟負擔,召開就業安定基金管理委員會臨時會,並通過外籍家庭幫傭就業安定費數額表修正案。依新規定,申請點數達10點者,每月就安費調降為2,000元;未達10點者,則維持每月5,000元。
勞動部表示,這次制度調整是為了減輕家庭在家務、照顧與育兒上的多重壓力,讓有需要的家庭獲得更多支持,也讓照顧者有更大機會持續留在職場。
對照顧需求較高的家庭,政府將透過降低就安費與簡化審查流程等方式,優先提供協助。
自4月13日起,只要家庭中有未滿12歲子女,即可提出外籍家庭幫傭申請。不過,雇主申請聘僱外國人從事家庭幫傭工作,仍須符合累計點數達4點的門檻。
點數計算對象包括雇主未滿12歲子女,以及年滿75歲以上的直系血親尊親屬、繼父母、配偶的父母或繼父母等家庭成員。
勞動部提醒,每一位家庭成員僅能擇一條件計點,不得重複採計。送件申請招募許可函當天,被列計的子女必須仍未滿12歲。
若家庭成員與雇主不同戶籍,或已申請家庭看護工、外國技術人力中的家庭看護工作者,或已列入其他家庭幫傭申請人數者,則不得再重複列計。
年齡滿12歲至未滿75歲者不計點;6歲以上未滿12歲者給4點;75歲以上未滿80歲者給1點;80歲以上者給2點。
若是未滿6歲兒童,或未滿12歲子女且其父或母為未婚、離婚或喪偶者,或子女無父母、父母均無法行使或負擔權利義務並已設監護人者,或未滿12歲子女父母其中一方為身心障礙者,可列為6點。
若家庭中有未滿6歲的發展遲緩兒童、未滿12歲的罕見疾病兒童、未滿12歲的身心障礙兒童,或符合特殊境遇家庭扶助條例相關規定者,符合任一條件即可列為10點。
新制採分級收費方式。申請點數達10點者,每月就業安定費為2,000元;未達10點者,維持每月5,000元。
就安費為每3個月收取一次,4月至6月期間的費用,預計將於8月寄發繳款通知單。
針對外界擔心新制可能影響國內保母、家事服務等從業人員工作機會,勞動部提出相關配套。包括建置家事服務媒合平台,以及強化托育人員媒合平台功能,協助相關工作者增加案源。
另外,勞動部規劃推動家事服務從業人員就業支持與能力提升計畫,提供培訓補助、就業獎勵及勞工支持津貼,預估可服務約4,000名勞工。
衛福部也提出居家托育人員多元就業支持計畫,提供在宅托育、到宅托育及其他照顧相關職類的就業獎勵措施,預估培力目標約8,000人。