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各國勞工特色
   
   
   

 
 
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當我們開始因為目的不同,開始替自己選擇外籍勞工時,心裡一定會有疑問,那個國家的外勞會比較適合自己呢?
其實各國的外勞因國家背景與民俗風情的不同,而具有不同的人格特性,並無絕對的好壞,加上因外籍勞工皆是離
鄉背景來到台灣工作,對於陌生的環境難免感到害怕,所以要減少磨擦與衝突,往往需要彼此的尊重與體諒,如果
雇主能主動關心外勞,將會減少很多不必要的誤會。
以下就是我們整理泰國、印尼、越南、菲律賓等四個國家外勞的特性,以供雇主在選擇前能有簡單的了解。

 

民族性: 生性樂觀是他們的一大特性。盡管泰國人看來很靦腆,實際上容易和陌生人融洽相處,而且總是臉帶笑,故泰國有"微笑國"之美稱。每年4月13日是泰國新年。
特性: 個性溫和,對工作服從性高,比較不會計較工作內容,工作勤奮,能吃苦耐勞。在工作上會力求表現,具有責任感, 故較能配合加班趕工。
忌諱: 泰國人認為「頭部」在字義或象徵上是身體的最高部位,所以他們是不容許被觸及頭部。所以盡量不要觸碰到泰國人肩膀以上部位;而腳則被認為是身體最低部位,因此他們也不喜歡用腳踢門或是翹腳、或是把腳底對人。另外忌諱用左手,因為他們也認為左手是不潔淨的。
當地基本工資: 300日薪X30日=9000泰銖(2013年)
 

民族性: 個性單純,動作細心、負責,自尊心較強。90%印尼人信奉回教,不吃豬肉但可烹調。最重視的回曆齋戒月,日出不食,每日向西膜拜五次,日落後可進食。
特性: 工作細心認真,勤奮耐勞,服從性高,階級觀念較深,吸收能力強,可塑性高。 因回教戒律嚴格,少有賭博、飲酒等違規事件發生,印勞多能全心專注於工作上。
忌諱: 回教徒認為豬肉是不潔淨的,因此大部分印尼籍外勞不吃豬肉,但是可以烹煮。 在印尼認為左手是不潔的,因此待人接物都用右手,避免使用左手。
當地基本工資: 印尼各地不同,NT$3,000~7,000左右(2013年)
 
(行政院勞工局自94年1月20日起暫停越南家庭類勞工申請來台)
民族性: 思想較保守、內向;個性溫和友善,由於曾歷經中國統治,行為及思考模式近似中國。重要節慶習俗與台灣十分接近,例如農曆新年、端午節、中秋節等。
特性: 個性拘謹保守,學習能力佳,較適合單純性工作。飲食、宗教信仰與生活習慣與本國人較類似。(行政院勞工局自94年1月20日起暫停越南家庭類勞工申請來台)
忌諱: 因為越南政治因素關係,因此避免談論有關越南政治問題,另外也盡量不要隨意觸碰外勞頭部或是用手指頭指著他們的臉。
當地基本工資: 越南各地不同,NT$2,291~3.263左右(2013年)
 

民族性: 性格隨和爽朗,樂於助人,喜歡節慶活動。約90%的人信奉天主教,星期日上教堂熱衷教會活動。重要節慶為1月1日新年和12月25日聖誕節。
特性: 學習能力強,工作適應力較佳,適合內容較複雜或變化較大的工作。較具英語能力,若有英文指示的機械操作,菲勞多能勝任。且法治觀念良好,遇到事情不會選擇逃跑。
忌諱: 因為傳統習俗因素,大多數菲籍外勞不喜歡吃稀飯,尤其是他們會認為在早上就吃稀飯是不吉利的;另外他們對於承諾相當重視,因此聘僱菲籍勞工的雇主要特別注意承諾的實現。
當地基本工資: NT$8979(2013年)
 
 
 
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