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 97年10月花東泛舟 (16) |
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| 泰國貿易經濟辦事處勞工處處長與泰國優秀勞工子女參觀好力公司11 |
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| 好力集團董事長跟泰國貿易經濟辦事處勞工處處長與泰國優秀勞工子女介紹好力集團對於公司外勞的照顧制度03 |
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| 印尼女傭受訓 |
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| 越南官方到好力集團參訪 (2) |
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| 97年好力集團尾牙-保齡球比賽活動 (6) |
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| 97年好力集團尾牙 (20) |
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| 好力98年度員工旅遊 (4) |
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| 菲律賓挑工.受訓資料 (7) |
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| 三能工廠外勞員工旅遊21 |
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| 97年外勞端午園遊會好力集團協助現場活動 (7) |
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| 好力98年度員工旅遊 (18) |
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| 好力98年度員工旅遊 (14) |
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| 990425-7 |
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| 990425-12 |
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| 好力集團董事長跟泰國貿易經濟辦事處勞工處處長與泰國優秀勞工子女介紹好力集團對於公司外勞的照顧制度04 |
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| 三能工廠外勞員工旅遊6 |
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| 泰國媒體請教好力集團董事長黃杲傑先生，好力公司的經營理念03 |
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| 97年外勞端午園遊會好力集團協助現場活動 (5) |
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| 98年外勞八里趴趴走活動 (11) |
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| 97年外勞端午園遊會好力集團協助現場活動 (4) |
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| 98年6月洋蔥聚餐 (9) |
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| 三能工廠外勞員工旅遊20 |
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| 96年勞委會評鑑好力集團領獎照片 (10) |
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| 97年桃園縣政府舉辦泰國潑水節 (4) |
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| 97年好力集團尾牙 (18) |
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| 外勞上工照片 (1) |
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| 好力獲頒97年評鑑得獎照片 (4) |
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| 泰國貿易經濟辦事處勞工處處長與泰國優秀勞工子女參觀好力公司02 |
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| 99年4月慶生6 |
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勞委會規定看護工為特定用途（僅可從事病患看護），不得從事照顧病患之外其他工作，否則即為違法使用。 |
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| 申請人與被看護者符合以下一項親等關係
直系血親之尊親屬及直系血親之卑親屬。
三等親內之旁系血親
。
姻親三親等尊親及姻親三親等之卑親屬。
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| 特定身心障礙（領有殘障手冊，其殘障手冊項目須符合勞委會核准之特定醫院），
經醫療團隊專業評估後認定需 24 小時照護著，
且經長照中心提供諮詢服務，推薦服務者有正當理由無法接受者。（同一看護者以一人為限,
外勞工作期滿前4個月可辦重新招募。 |
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