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 96年勞委會評鑑好力集團領獎照片 (10) |
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| 印尼女傭受訓 |
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| 三能工廠外勞員工旅遊6 |
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| 大園外勞才藝表演活動 |
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| 泰國勞工部監察長來訪 |
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| 97年國際勞務文化園遊會 (10) |
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| 98年度勞委會評鑑頒獎-14 |
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| 泰國勞工部監察長來訪 |
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| 好力獲頒97年評鑑得獎照片 (4) |
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| 99年4月慶生6 |
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| 外勞上工照片 (1) |
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| 泰國貿易經濟辦事處勞工處處長與泰國優秀勞工子女參觀好力公司01 |
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| 98年6月洋蔥聚餐 (9) |
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| 大園外勞才藝表演活動 |
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| 越南官方到好力集團參訪 (4) |
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| 97年國際勞務文化園遊會 (12) |
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| 泰國貿易經濟辦事處勞工處處長與泰國優秀勞工子女參觀好力公司06 |
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| 印尼看護工受訓 |
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| 三能工廠外勞員工旅遊6 |
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| 大園外勞才藝表演活動 |
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| 好力公司印尼籍外勞Nanik以「夜晚的細雨」參加台北市「2009年外勞詩文比賽」獲得佳作。 |
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| 泰國勞工部監察長來訪 |
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| 96年勞委會評鑑好力集團領獎照片 (11) |
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| 龍門扶輪社表揚 (2) |
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| 98年度勞委會評鑑頒獎-10 |
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| 泰國貿易經濟辦事處勞工處處長與泰國優秀勞工子女參觀好力公司11 |
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| 好力公司印尼籍外勞Nanik以「夜晚的細雨」參加台北市「2009年外勞詩文比賽」獲得佳作。 |
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| 98年度勞委會評鑑頒獎-5 |
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| 印尼女傭受訓 |
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| 95年度勞委會評鑑「績優表揚」 |
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勞委會規定看護工為特定用途（僅可從事病患看護），不得從事照顧病患之外其他工作，否則即為違法使用。 |
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| 申請人與被看護者符合以下一項親等關係
直系血親之尊親屬及直系血親之卑親屬。
三等親內之旁系血親
。
姻親三親等尊親及姻親三親等之卑親屬。
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| 特定身心障礙（領有殘障手冊，其殘障手冊項目須符合勞委會核准之特定醫院），
經醫療團隊專業評估後認定需 24 小時照護著，
且經長照中心提供諮詢服務，推薦服務者有正當理由無法接受者。（同一看護者以一人為限,
外勞工作期滿前4個月可辦重新招募。 |
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