|
| |
|
大園外勞才藝表演活動 |
|
98年度勞委會評鑑頒獎-5 |
|
好力獲頒97年評鑑得獎照片 (4) |
|
98年度勞委會評鑑頒獎-14 |
|
好力公司印尼籍外勞Nanik以「夜晚的細雨」參加台北市「2009年外勞詩文比賽」獲得佳作。 |
|
98年度勞委會評鑑頒獎-13 |
|
泰國勞工部監察長來訪 |
|
好力集團替雇主舉辦外勞法令教育座談會 (3) |
|
99年4月慶生6 |
|
大園外勞才藝表演活動 |
|
好力集團替雇主舉辦外勞法令教育座談會 (4) |
|
越南官方到好力集團參訪 (4) |
|
97年國際勞務文化園遊會 (10) |
|
外勞上工照片 |
|
重慶國中棒球隊致贈簽名紀念球 |
|
好力優良員工接受龍門扶輪社表揚 |
|
泰國貿易經濟辦事處勞工處處長與泰國優秀勞工子女參觀好力公司02 |
|
大園外勞才藝表演活動 |
|
泰國貿易經濟辦事處勞工處處長與泰國優秀勞工子女參觀好力公司10 |
|
三能工廠外勞員工旅遊6 |
|
98年度勞委會評鑑頒獎-10 |
|
泰國勞工部監察長來訪 |
|
98年6月洋蔥聚餐 (9) |
|
98年度勞委會評鑑頒獎-4 |
|
98年度勞委會評鑑頒獎-8 |
|
好力公司印尼籍外勞Nanik以「夜晚的細雨」參加台北市「2009年外勞詩文比賽」獲得佳作。 |
|
泰國勞工部監察長來訪 |
|
好力獲頒97年評鑑得獎照片 (8) |
|
98-09外聘講師替好力員工上企業精神 (3) |
|
98-09好力黃杲傑董事長頒發車馬費給林老師車馬費以示感謝 |
|
|
 |
 |
|
 |
 |
| |
|
|

|
| ◎ |
由民間機構擔任雇主者:經中央目的事業主管機構認定之民間機構投資興建重大經建工程總金額達100億以上,且計畫工程期限達一年六個月以上。 |
| ◎ |
由與民間機構訂有書面契約之個別工程得標者擔任雇主者:符合前款之民間計畫工程,個別營造工程契約總金額達10億以上,且契約工程期限達一年六個月以上。 |
| ◎ |
由與政府機關訂有書面契約之得標者擔任雇主者:承建屬政府機關或公營事業機構發包興建之重要建設工程,其計畫或方案總經費經中央目的事業主管機關核定達新台幣100億以上,且其個別營造工程契約總金額應達新台幣10億以上,契約工程期限一年六個月以上。 |
|
 |
|

|
| ◎ |
中央目的事業主管機關認定之計畫所載之投資金額及工期,按工程經費法人力需求模式計算所得人數百分之二十為
聘僱外籍營造工總量上限。 |
| ◎ |
個別工程得申請引進外籍營造工人數,以個別工程合約所載工程金額及工期,按工程經費法人力需求模式計算所得
人數百分之二十為聘僱外籍營造工上限。 |
|
| |

|
| ‧申請書 |
‧外國人生活管理計劃書正本。 |
| ‧負責人身分證影本、廠登、營登。 |
‧審查費收據正本。 |
| ‧求才證明書正本。 |
‧通知報到函及掛號回執聯影本一份。 |
| ‧雇主於國內招募時,其聘僱國內勞工之名冊。 |
‧建築執照影本一份。 |
| ‧錄用國內勞工之勞保卡影本一份。 |
‧政府計畫工程之計畫、工程金額及工期證明。 |
| ‧無違反勞工法令證明書正本。 |
|
|
| |

|
|

|
|
|
|
| |
|