|
| |
|
98年外勞八里趴趴走活動 (11) |
|
98年外勞八里趴趴走活動 (13) |
|
97年好力集團尾牙-保齡球比賽活動 (8) |
|
外勞上工照片 |
|
好力集團董事長跟泰國貿易經濟辦事處勞工處處長與泰國優秀勞工子女介紹好力集團對於公司外勞的照顧制度01 |
|
三能工廠外勞員工旅遊6 |
|
越南官方到好力集團參訪 (3) |
|
98年外勞八里趴趴走活動 (4) |
|
97年10月花東泛舟 (3) |
|
好力98年度員工旅遊 (6) |
|
好力98年度員工旅遊 (9) |
|
越南官方到好力集團參訪 (1) |
|
97年10月花東泛舟 (10) |
|
97年國際勞務文化園遊會 (2) |
|
好力集團替雇主舉辦外勞法令教育座談會 (4) |
|
好力集團董事長跟泰國貿易經濟辦事處勞工處處長與泰國優秀勞工子女介紹好力集團對於公司外勞的照顧制度04 |
|
990425-15 |
|
外勞上工照片 |
|
98年外勞八里趴趴走活動 (12) |
|
97年外勞端午園遊會好力集團協助現場活動 (2) |
|
好力集團替雇主舉辦外勞法令教育座談會 (3) |
|
好力看護工交工 (1) |
|
好力看護工 |
|
印尼女傭受訓 |
|
990425-7 |
|
97年國際勞務文化園遊會 |
|
好力看護工交工 (2) |
|
泰國貿易經濟辦事處勞工處處長與泰國優秀勞工子女參觀好力公司11 |
|
98-3-13-公司聚餐 (2) |
|
97年10月花東泛舟 |
|
|
 |
 |
|
 |
 |
| |
|
|

|
| ◎ |
由民間機構擔任雇主者:經中央目的事業主管機構認定之民間機構投資興建重大經建工程總金額達100億以上,且計畫工程期限達一年六個月以上。 |
| ◎ |
由與民間機構訂有書面契約之個別工程得標者擔任雇主者:符合前款之民間計畫工程,個別營造工程契約總金額達10億以上,且契約工程期限達一年六個月以上。 |
| ◎ |
由與政府機關訂有書面契約之得標者擔任雇主者:承建屬政府機關或公營事業機構發包興建之重要建設工程,其計畫或方案總經費經中央目的事業主管機關核定達新台幣100億以上,且其個別營造工程契約總金額應達新台幣10億以上,契約工程期限一年六個月以上。 |
|
 |
|

|
| ◎ |
中央目的事業主管機關認定之計畫所載之投資金額及工期,按工程經費法人力需求模式計算所得人數百分之二十為
聘僱外籍營造工總量上限。 |
| ◎ |
個別工程得申請引進外籍營造工人數,以個別工程合約所載工程金額及工期,按工程經費法人力需求模式計算所得
人數百分之二十為聘僱外籍營造工上限。 |
|
| |

|
| ‧申請書 |
‧外國人生活管理計劃書正本。 |
| ‧負責人身分證影本、廠登、營登。 |
‧審查費收據正本。 |
| ‧求才證明書正本。 |
‧通知報到函及掛號回執聯影本一份。 |
| ‧雇主於國內招募時,其聘僱國內勞工之名冊。 |
‧建築執照影本一份。 |
| ‧錄用國內勞工之勞保卡影本一份。 |
‧政府計畫工程之計畫、工程金額及工期證明。 |
| ‧無違反勞工法令證明書正本。 |
|
|
| |

|
|

|
|
|
|
| |
|