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 勞委會評鑑頒獎 |
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| 勞委會評鑑頒獎 |
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| 旅遊 |
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| 保明協理主講_勞工服務報表注意事項 |
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| 泰國勞工部監察長來訪 |
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| 高球賽暨外勞急難救助基金贊助活動 |
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| 2014.02.10_※誼公司、廠工※蒂 |
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| 105年新北市第六屆泰國潑水節 |
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| 10PAJONGSARN CHARXXNCHA 逃逸日-104-9-14 泰國 |
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| 1040313_政※-那※ |
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| 1040614_菲律賓獨立紀念日暨歡樂面具嘉年華-49 |
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| 9NGUYEN XXY HUNG 逃逸日-104-8-17 越南 |
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| 泰國勞工部監察長來訪 |
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| 泰國勞工部監察長來訪 |
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| 龍門扶輪社表揚 (1) |
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| 5HOANG CONG THXXH 逃逸日-104-10-12 越南 |
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| 高爾夫球聯誼賽 |
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| 高球賽暨外勞急難救助基金贊助活動 |
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| 啟翔輕金屬創新園區30周年感恩餐會 |
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| 1040717-臺北市勞動力重建運用處有關舉辦「2015印尼開齋節-印夏臺北」活動-4 |
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| 1‧ |
代募適任工人 |
5‧ |
年度薪資申報 |
9‧ |
代辦勞保、健保或其它保險 |
| 2‧ |
即時提供適任工人 |
6‧ |
寄發扣繳憑單 |
10‧ |
派遣適任工人於企業指定工服務地點 |
| 3‧ |
派遣工人的人事管理 |
7‧ |
個人所得扣繳 |
11‧ |
提供專業諮詢 |
| 4‧ |
代管支付工人薪資 |
8‧ |
派遣工人的監督 |
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| 對於受派企業優點 |
- 縮小人事管理對象可控制及降低單位勞動成本
- 簡化人事招募
- 保持人事經營上的彈性規模
- 減少基層人員配置
- 減少行政管理繁瑣工作
- 緩衝勞資糾紛關係
- 派遣人員無資遣、勞退等糾紛
- 緩衝職災賠償問題
- 降低員工流動率
- 有效應付臨時需要的大量人力
- 儲備人力
- 分攤管理風險
- 即時獲得最佳最新的專業諮詢服務
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| 對於派遣人員優點 |
- 可接觸各種不同的企業文化
- 可學習不同職務類別的工作內容
- 可學習不同的領導方式
- 建立廣大的人脈關係
- 有專業人力資源顧問提供並協助您就業機會
- 彈性安排個人職涯規劃
- 增加第二、三專長機會
- 有機會進入篩選嚴格的大企業
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