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 泰國貿易經濟辦事處勞工處處長與泰國優秀勞工子女參觀好力公司01 |
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| 98年度勞委會評鑑頒獎-10 |
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| 好力黃董事長與棒球隊合影-1 |
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| 96年勞委會評鑑好力集團領獎照片 (10) |
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| 96年勞委會評鑑好力集團領獎照片 (11) |
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| 好力公司印尼籍外勞Nanik以「夜晚的細雨」參加台北市「2009年外勞詩文比賽」獲得佳作。 |
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| 三能工廠外勞員工旅遊6 |
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| 龍門扶輪社表揚 (2) |
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| 好力看護工交工 (4) |
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| 三能工廠外勞員工旅遊6 |
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| 98年度勞委會評鑑頒獎-9 |
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| 印尼女傭受訓 |
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| 98-09好力黃杲傑董事長頒發車馬費給林老師車馬費以示感謝 |
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| 98年度勞委會評鑑頒獎-14 |
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| 印尼看護工受訓 |
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| 泰國勞工部監察長來訪 |
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| 大園外勞才藝表演活動 |
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| 好力集團替雇主舉辦外勞法令教育座談會 (4) |
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| 龍門扶輪社表揚 (1) |
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| 三能工廠外勞員工旅遊21 |
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| 98年度勞委會評鑑頒獎-4 |
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| 印尼女傭受訓 |
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| 泰國勞工部監察長來訪 |
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| 泰國勞工部監察長來訪 |
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| 98-09外聘講師替好力員工上企業精神 (3) |
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| 98年度勞委會評鑑頒獎-8 |
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| 泰國貿易經濟辦事處勞工處處長與泰國優秀勞工子女參觀好力公司02 |
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| 好力優良員工接受龍門扶輪社表揚 |
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| 越南官方到好力集團參訪 (4) |
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| 好力獲頒97年評鑑得獎照片 (7) |
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| 一個企業能否永續經營，在於求新求變、在於優質企業文化是否能得以傳承，好力集團稟持全體合作的決心，唯有不斷的提升自我能力，並致力與客戶和廠商建立圓融的關係才能永續經營。為給客戶安心與穩定的服務品質，我們在北、中、南辦公室皆為『自有資產』，並在桃園青埔購置企業大樓預定用地，也首先創立國內最完善的「電腦化人力資料庫管理」系統。 |
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| 台北總公司 |
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| 桃園分公司 |
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| 好用人力仲介台中分公司 |
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| 好用人力仲介高雄分公司 |
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| 全體同仁上下齊心、同心協力，創造出品質優越、服務至上的集團文化。 |
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| 優量品質是好力集團工作與服務的至高原則，不論公司內部或外部，皆以客為尊，「客戶滿意」就是好力集團追求的圓融境界。 |
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| 整體企劃、生活管理、全程服務等各方面不斷創新改善，使好力集團充滿蓬勃朝氣與活力，來因應瞬息萬變的客戶需求。 |
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 好力集團在1997年即通過ISO國際品保制度認證，主動提供客戶完善的用人資訊，配合國外當地優良仲介預先替外勞做好職前教育，妥善代客戶欲引進的外勞規劃各項生活管理（
食、住、行、育、樂等），協助客戶解決外勞惱人的生活管理問題，好用人力仲介公司更斥資建立一座大型外勞管理宿舍，可提供千名外勞寄宿，並派遣專人管理，協助雇主與廠商解決惱人的外勞生活管理問題。
首創「危機處理機制」，當危機發生時，能依勞工和雇主的不同，立即採取最快速有效的補救措施。首創「外勞入境通報及滿意度調查」，針對外勞特別規劃入境後一週、一個月、半年及一年由專業翻譯人員主動提供有週期性的關懷服務。
為保持優良服務品質本人力仲介公司有17位高學歷雙語翻譯人員，配屬12部雙語服務專車，能替廠商與雇主在外勞間做有效溝通跟翻譯。 |
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